Стратегічний план діяльності ГО «Соціальна перспектива» на 2023-2024 рр.

СТРАТЕГІЧНИЙ ПЛАН НА 2023-2024 рр

Візія ГО «Соціальна перспектива»: рівні можливості для всіх у справедливому суспільстві.

Місія ГО «Соціальна перспектива»: створення справедливого і інклюзивного суспільства, де кожна особа має рівні можливості для самореалізації та отримання достатньої підтримки для досягнення своїх цілей; створення середовища, де усі в громаді мають доступ до освіти, здоров'я, робочих місць та можливості розвитку, сприяючи тим самим сталому соціальному прогресу та змінам на краще в Україні.

Наші цінності:

Справедливість: Ми віримо в рівні можливості та справедливий доступ до ресурсів для усіх в суспільстві.

Інклюзія: Ми прагнемо створити середовище, де кожна людина, незалежно від її особистих характеристик, відчуває себе включеною та поважною.

Солідарність: Ми підтримуємо співпрацю та взаємодопомогу у вирішенні соціальних проблем та підтримці потреб вразливих груп населення.

Інновації: Ми постійно шукаємо нові підходи та розв'язки для досягнення наших цілей та вдосконалення нашої діяльності.

Прозорість: Ми дотримуємося принципів відкритості та прозорості у своїй діяльності.

SWOT АНАЛІЗ

СИЛЬНІ СТОРОНИ:

Компетентні члени організації

Досвід

Розгалужені зв'язки

Включеність у розробку стратегії розвитку сфери культури у Вінницькій області

Охоплення різних напрямків гендерної політики

Психологічна підтримка лідерів

Практичні результати, визнані професійною спільнотою

Географія діяльності: регіони України

СЛАБКІ СТОРОНИ:

Плинність кадрів (війна)

Невизначеність
(залежність від зовнішніх факторів)
(в той же час це нові можливості)

МОЖЛИВОСТІ:

Розширення сфер впливу

Розширення географії проектів

Розширення кола зацікавлених сторін

ЗАГРОЗИ:

Недостатність ресурсів

Безпекові виклики

Недостатня кількість сильного кадрового

СТРАТЕГІЧНІ ЦІЛІ 2023 -2024:

Оновити Статут, створити Наглядову раду, проводити Моніторинг та оцінка впливу: оцінка ефективності проектів для забезпечення постійного вдосконалення роботи організації.
Підвищення професійної експертизи: Забезпечити можливості навчання, організація тренінгів та розвитку для співробітників та волонтерів організації.
Створення ефективних фінансових механізмів: Розробити стратегії залучення фінансових ресурсів, включаючи гранти, спонсорство та фондування.
Зміцнення партнерств: Розвивати партнерства з органами місцевого самоврядування (укласти 2 нових Меморандуми про співпрацю), урядовими структурами (1), бізнесом (2), громадськими організаціями (2) та міжнародними партнерами (1) для підтримки проектів та ініціатив.
Розширити сфери впливу:

➔ реалізація проєктів у сфері безпеки
➔ реалізація проєктів у сфері культури, посилити вплив на самоідентичність молоді і ВПО
➔ реалізація проєктів у сфері охорони здоров'я і психологічної підтримки
➔ посилення економічної спроможності жінок
➔ реалізація проєктів у сфері медіаграмотності;
➔ реалізація проєктів у сфері рівності та недискримінації осіб з інвалідністю
➔ підвищення обізнаності та участі громади: Провести серію освітніх заходів та кампаній (2), спрямованих на залучення громадськості до соціальних питань та ініціатив організації.

Розвинути сайт та соціальні мережі організації – посилити рівень впізнаваємості організації
Виконання благодійної програми
Участь у програмах відновлення 2024р.

НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ

Реалізація проєктів у сфері безпеки

Коаліційна діяльність у сфері 1325
Посилення інформаційного впливу на ЦА:

- Молодь

- Державні службовці

- Мешканці громад

Діяльність у напрямку посилення психологічної безпеки і доступності до медичних послуг

Реалізація проєктів у сфері культури, посилити вплив на самоідентичність молоді і ВПО, протидія стереотипам

Створення контенту (відео) Співпраця з партнерськими ютуб каналами
Робота з молоддю, закладами вищої, середньої та позашкільної освіти З РЦПК
Посилити співпрацю з ГО «ЛАТ» та іншими ГО і мережами ГО в напрямку культурних ініціатив на синтезі різних сфер

Вплив на посилення економічної спроможності жінок

Реалізація ініціатив з посилення навичок жінок в сфері підприємництва та, зокрема, ІТ сфері
Створити умови для обміну досвідом та взаємопідтримки серед жінок, що займаються або планують займатися підприємницькою діяльністю
Робота з ВПО в даному напрямку

ПОТЕНЦІЙНІ ПАРТНЕРИ

Реалізація проєктів у сфері безпеки

УЖФ
РАСТ
АМУ
Старости громад
Депутати місцевих рад
Коаліція Вінниччина 1325
Коаліції інших областей
Коаліція Безпека
Коаліція Рівність і Безпека
Мережа МОЖУ

Міжнародні організації та фонди
Місцеві програми
Організації культурного
спрямування:
ГО ЛАТ та інші ГО
Департамент культури
Мережа «Місто змістів»

Вплив на посилення економічної спроможності жінок

УЖФ
АМУ
СЮА (Канада)
ІТ фахівці
Досвідчені підприємці/миці
Громадські організації (Центр
розвитку підприємництва, Стіна,
Офіс просування експорту)
Мережа ЖКУ

ОЧІКУВАНІ РЕЗУЛЬТАТИ

Реалізація проєктів у сфері безпеки

Сформована мережа зацікавлених партнерів у протидії безпековим викликам
Реалізовані проєкти (не менш 3) у сфері безпеки: інформаційної; психологічної; фізичної

Реалізація проектів на синтезі освіти/культури/гендерної політики у співпраці з ГО, що представляють ці сфери.
Розширення сфери впливу організації
Підвищення рівня впізнаваємості організації

Вплив на посилення економічної спроможності жінок

Реалізація проектів у співпраці з досвідченими підприємицями дасть можливість бути більш корисними жінкам, що планують власний бізнес, надати їм конкретні поради для його розвитку

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ